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【资料】2021绩效考核超全资料包
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戏做顿
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新窗
2021绩效考核超全资料包 2021最新整理,绩效考必备资料合集,包含以下内容,如果你目前正在纠结绩效问题,赶快下载学习 具体附件,回复本贴即可下载 **** 本内容被作者隐藏 **** ...
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2021-5-17
行政人事圈
【资料】最全的培训游戏全集137个(破冰类、培训类、团...
戏做顿
版主
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新窗
最全的培训游戏全集137个(破冰类、培训类、团建类等) 目录 第一部分 破冰游戏1. 对对碰 2. 大风吹3. 神秘人物......28. 等待开始29. 禅印心宗30. 伐木工的斧头 第二部分培训培 ...
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2021-5-18
行政人事圈
【资料】华为新员工入职培训文件合集
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戏做顿
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新窗
华为新员工入职培训文件合集 华为作为顶尖的中国企业,在组织能力上一直是所有企业争相学习的对象 而新员工入职,则是让新员工快速的融入组织环境,认识公司价值观的关键一环,成为人资必备的技能 本资料包提供华为 ...
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2021-6-4
行政人事圈
人力资源数字化时代:不懂转型的HR,终将被淘汰!
氚小杰
管理员
新窗
曾经在一个HR群里和几位同行就探讨过数字化转型的问题。 其中,有一位同行讲起疫情时自己公司开发的软件系统,帮助许多企业建立了数字化的管理环境。比如智能识别的面试系统,通过AI和大数据能对候选人的胜任指标进 ...
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2021-11-23
行政人事圈
【资料】人才盘点资料包合集
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戏做顿
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火
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人才盘点资料合集 人才盘点近年来成为人力资源管理领域非常热门的话题之一。越优秀的企业,越重视人才盘点。高效的人才盘点不仅能够让企业管理者摸清企业人员的现状,传播与企业相匹配的人才观,还能提高在人才管理 ...
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2021-5-21
行政人事圈
【资料】联想公司校园招聘方案下载
戏做顿
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新窗
联想公司校园招聘方案下载 资料包含联想校园招聘的方案书内容 包括招聘的需求,流程、预算、附录表格等 具体附件,回复本贴即可下载 **** 本内容被作者隐藏 **** ...
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2021-5-19
行政人事圈
【资料】2021年快速招聘技巧宝典
戏做顿
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2021年快速招聘技巧宝典 2021最新整理,快速招聘必备资料合集,包含以下内容,乃人事同仁,居家旅行必备资料 具体附件,回复本贴即可下载 **** 本内容被作者隐藏 **** ...
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2021-5-17
行政人事圈
【资料】企业员工手册(制订指导、风险控制+实用模板)
戏做顿
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【资料】企业员工手册(制订指导、风险控制+实用模板) 《员工手册》是用人单位处理员工关系的规章制度的集成,是用人单位人事管理的法典;是由用人单位依法制订并发布实施的,适用于本企业内部管理和员工行为的各 ...
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2021-5-17
行政人事圈
《2021年深圳市人力资源从业者现状调研报告》新鲜出炉!
氚小杰
管理员
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今年的就业环境深受疫情影响,HR们过得也不省心,对于职业发展前路变得更加迷茫。 为此奥哲联合深圳市人力资源专家组,经实际调研结合数据分析后,独家发布了《2021年深圳人力资源从业者现状调研报告》。(文末附 ...
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2021-7-1
行政人事圈
【资料】人员盘点、人才梯队建设与具体培养方案详解
戏做顿
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人员盘点、人才梯队建设与具体培养方案详解PPT 1、人才梯队建设理念 人才梯队建设总览 企业文化与人才理念 胜任力要素构成 2、人才梯队建设路径 梯队建设与梯队人才管理 人员盘点——XXX公司人才盘点示例 梯队人才 ...
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2021-5-17
行政人事圈
【分享】基于招聘漏斗模型的招聘SOP
胡37
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新窗
基于招聘漏斗模型的招聘SOP 通过对招聘漏斗数据的统计和分析,找出关键节点的行动偏差,及时纠正,改善互动体验,进而提高招聘效率。 对于招聘过程中的关键节点,笔者将其分为五个关键节点:邀请、访问、面试(初试 ...
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2021-5-12
行政人事圈
端午节公司活动方案实例
胡37
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端午节公司活动方案 端午节即将到来,我们的公司里不仅给我们的员工准备了丰厚的礼品,还准备了一场充满惊喜的端午节活动。以下是小编为大家精心整理的端午节公司活动方案四篇,仅供参考,欢迎大家阅读。端午节公司 ...
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2021-5-18
行政人事圈
公司员工生日会策划方案
胡37
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公司员工生日会策划方案 一、 目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企 ...
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2021-5-18
行政人事圈
企业文化体系建设方案
胡37
lv3
新窗
企业文化体系建设方案 一、企业文化体系建设的必要性当企业发展到一定的程度,必然会产生文化沉淀,大到公司的经营活动,小到员工偶然的思想或行为,都是一个企业的文化内容。这些内容融合在一起,形成一个固有 ...
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2021-5-18
行政人事圈
有没有员工培训活动推荐,新员工破冰相关的
阳光里的他
lv2
新窗
如题,大家一般都会做一些什么活动
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2021-5-18
行政人事圈
HR如何减少应邀面试者的爽约
胡37
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HR如何减少应邀面试者的爽约 您是否在面试过程中经常遇到求职者“爽约”事件? 据我们了解求职者面试时迟到、爽约的情况多有发生,具统计最惨的一次是11:2(约见11人只有2人面试)。与朋友聊天时甚至听 ...
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2021-5-12
行政人事圈
【总结帖】行政人事群每周话题讨论
管理员-大土
管理员
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【行政人事群每周话题讨论】 一、讨论主题:小企业要不要做绩效考核? 二、讨论时间:2021年4月23日 16:00-17:00 三、主题描述:绩效考核是把双刃剑,针对小企业而言,是否应该推行是个争议的问题。在你看来,你 ...
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2021-4-26
行政人事圈
技术驱动下的组织变革
齐航
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技术驱动下的组织变革 一、技术是进化与创新技术的发展满足非线性的发展规律,呈现出指数型的发展特征。近几十年以来,不管是“每隔18个月就翻一番”的摩尔定律,还是预示着摩尔定律失效的后硅时代的“超越摩尔”规 ...
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2021-4-25
行政人事圈
如何实现目标管理:OKR思维的启示
齐航
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如何实现目标管理:OKR思维的启示 一、目标管理的实施框架:OKR“所有企业管理,说到底都是目标管理”,目标管理是德鲁克提出的重要管理思想。德鲁克的观点是目标先行,他认为并不是有了工作才有目标,而是有了目标 ...
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2021-4-25
行政人事圈
华尔街投行的薪酬理念
土木功臣
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最近在读的一本书,讲到薪酬理论,觉得有一点启发,节选一部分分享给大家书名叫《重新理解 人力资源-肖南 马玥组著》 可以想象,各位在看到这个所谓的薪酬理念时,可能跟我当时看到的感觉一样,并没有让我有 ...
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2020-1-19
行政人事圈
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