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权限管理-案例2

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#楼主# 2020-6-29

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本帖最后由 氚云-胡巴 于 2020-7-1 18:10 编辑

场景:企业所有成员都需要按照其部门的KPI和考核内容拟定自己的KPI。

分析:所有用户需要拥有【绩效考核】应用的【KPI模板】和【考核主题】的服务部门数据查看权限,拥有【KPI拟定】和【绩效评分】的本人数据新增、导入、导出、删除和打印二维码的权限,详细见以下步骤。

步骤:

1.选择默认角色【所有用户】

2.进入角色权限设置,选择绩效考核应用。

     1.勾选【KPI模板】,数据权限选择服务部门,表单权限选择打印,列表权限选择导出和打印二维码。

     2.勾选【考核主题】,数据权限选择服务部门,表单权限选择打印,列表权限选择导出和打印二维码。

     3.勾选【KPI拟定】,数据权限选择本人,列表权限选择全选。

     4.勾选【绩效评分】,数据权限选择本人。   

     5.设置用户【所有用户】权限的服务部门

     6.进入【组织机构】,为每个用户【设置主部门】

注:氚云提供绩效考核免费模板,支持在线体验或安装。
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