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本帖最后由 氚云-胡巴 于 2020-7-1 18:10 编辑
场景：企业所有成员都需要按照其部门的KPI和考核内容拟定自己的KPI。 分析：所有用户需要拥有【绩效考核】应用的【KPI模板】和【考核主题】的服务部门数据查看权限，拥有【KPI拟定】和【绩效评分】的本人数据新增、导入、导出、删除和打印二维码的权限，详细见以下步骤。 步骤： 1.选择默认角色【所有用户】 2.进入角色权限设置，选择绩效考核应用。 1.勾选【KPI模板】，数据权限选择服务部门，表单权限选择打印，列表权限选择导出和打印二维码。 2.勾选【考核主题】，数据权限选择服务部门，表单权限选择打印，列表权限选择导出和打印二维码。 3.勾选【KPI拟定】，数据权限选择本人，列表权限选择全选。 4.勾选【绩效评分】，数据权限选择本人。 5.设置用户【所有用户】权限的服务部门 6.进入【组织机构】，为每个用户【设置主部门】 注：氚云提供绩效考核免费模板，支持在线体验或安装。
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